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Um tipo de Q.D.I.® para o seu perfil

Veja os Q.D.I.®s que oferecemos e o que cada um avalia 

Atualmente, existem duas versões do Q.D.I.®., o Q.D.I.® para Startups  e

o  Q.D.I.® para Médias e Grandes Organizações. 

Conheça o Q.D.I.® para Startups 

 

O Q.D.I.® para Startups foi elaborado visando apoiar empreendedores, investidores e empresas a avaliar o grau de inovação, maturidade e viabilidade comercial e técnica de um projeto ou startup.  

 

Este  Q.D.I. ®  - avalia a capacidade de inovar e viabilidade do negócio da startup mediante a análise de modelos, sistemas e rotinas adotadas na gestão de seus recursos intelectuais, financeiros, tecnológicos e humanos. 

 

Busca analisar de que forma a startup promove sua capacidade inovadora, identificando os principais fatores facilitadores e  restritivos  à inovação dentro de sua realidade organizacional e mercadológica específicas. 

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Este Q.D.I.® contém, no total, 50 perguntas e são avaliados 14  indicadores considerados críticos para a inovação e a viabilidade do negócio, a saber:  

  • Atratividade para investidores,

  • Barreiras à inovação,

  • Capacidade da startup gerar inovações,

  • Capacidade de gestão financeira do empreendimento inovador,

  • Equipe empreendedora, 

  • Estratégia da inovação,

  • Gerenciamento de riscos do negócio, 

  • Gestão de parcerias estratégicas, 

  • Grau de inovação,

  • Impacto de órgãos reguladores,

  • Monitoramento do ambiente,

  • Nível de concorrência,

  • Nível de maturidade para a inovação,

  • Viabilidade da inovação, abordando a viabilidade financeira, tecnológica, mercadológica e comercial do negócio.

Além disto, são avaliados o desempenho da startup nos 4 pilares de inovação: Inovação Organizacional, Tecnológica, Cooperativa e Competitiva.

Você também irá visualizar o percentual de práticas que sua startup adota para fomentar a inovação e viabilidade de seu negócio.

 

Conheça o Q.D.I.® para Médias e Grandes Organizações

e veja o que é avaliado

 

 

O Q.D.I.® para Médias e Grandes Organizações  avalia a capacidade de inovar da organização mediante a análise dos modelos, sistemas e rotinas organizacionais adotadas na gestão de seus recursos intelectuais, financeiros, tecnológicos e humanos. 

 

Busca analisar de que forma a organização promove sua capacidade inovadora, identificando os principais fatores facilitadores e  restritivos  à inovação dentro de sua realidade organizacional e mercadológica específicas. 

 

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Este Q.D.I.® contém, no total, 92 perguntas e são avaliados 23 indicadores considerados críticos para alavancar o potencial de inovação da organização, a saber: 

  • Barreiras à inovação,

  • Capacidade de geração de inovações,

  • Comunicação organizacional para a inovação,

  • Cultura de inovação,

  • Estratégia organizacional com foco em inovação,

  • Estrutura organizacional, 

  • Gestão criativa,

  • Gestão de mídias sociais,

  • Gestão de portfólio e projetos de inovação,

  • Gestão de propriedade intelectual, 

  • Gestão de riscos em projetos de inovação,

  • Gestão do conhecimento para a inovação,

  • Gestão empreendedora,

  • Gestão financeira para projetos de inovação,

  • Gestão inovadora de pessoas,

  • Impacto sócio-ambiental do negócio inovador,

  • Gestão da inovação aberta,

  • Modelos de negócios inovadores,

  • Monitoramento do ambiente, 

  • Nível de concorrência,

  • Nível de confiança,

  • Nível de maturidade em Governança para a Inovação, e

  • Papel das lideranças no fomento à Inovação.

 

Além disto, são avaliados o desempenho de sua organização nos 4 pilares de inovação: Inovação Organizacional, Tecnológica, Cooperativa e Competitiva.

 

 

 

 

 

Você também irá visualizar o percentual de práticas que sua organização adota para fomentar a inovação  e o percentual das práticas que você considera relevante para alavancar o seu empreendimento inovador.

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